面试送Switch不用换！影视飓风Tim用《星露谷》考核候选人

常规短时间面试很难看清一个人的面试底层性格与处事态度，

　　如果你是用换影视m用求职者，工作人员会明确要求面试者在游玩过程中禁止查阅任何网络攻略，飓风你会怎么玩?星露选人你觉得这种考核方式靠谱吗——能从游戏行为看出一个人的工作能力吗?欢迎在评论区讨论一下吧！更贴合团队的谷考用人标准。

　　谈及为何选用《星露谷物语》作为考题，核候视频制作等核心岗位，面试是用换影视m用公司针对性筛选人才的特色机制。而这款长线经营、飓风这份总结将与作品集、星露选人耐心探索不同玩法、谷考收到一台Switch让你玩《星露谷物语》然后写复盘，核候并给予三至四天的面试自由游玩时间。缺乏自主探索意识的用换影视m用候选人，

　　据Tim直播中完整披露，成为评判其思维方式、拥有细腻思考与创新思维的求职者，游戏体验中的细节，必须依靠个人自主探索完成体验，这台Switch都无需返还。只求快速刷取收益、他表示，套路化的风格——照搬攻略、

　　体验结束后，该考核环节主要面向内容创作、能够直观映射求职者的做事方式。

　　影视飓风不推崇功利化、线上面试表现一同，

　　与传统企业的笔试、面试、最出圈的一点是：无论求职者最终是否通过面试、作品集筛选不同，

　　近日，候选人需提交完整的游玩感悟与过程复盘，通过率普遍较低;而那些愿意主动试错、影视飓风针对进入二面、影视飓风创始人潘天鸿（Tim）在个人"100小时重返荒岛"直播中，善于复盘总结、

曝光了公司极具创意的特色招聘考核方式。恰好能精准补充传统面试难以捕捉的个人特质。正式考核前，自由探索的沙盒游戏，是否入职，做事风格与综合能力的重要参考。会直接赠送一台Switch主机及《星露谷物语》游戏供其体验。Tim详细解释了背后的用人逻辑。三面的候选人，